La desmotivación es uno de los peores males de cualquier organización. Los personas desmotivadas rinden menos y acaban por afectar a la productividad de la empresa. Está contrastado que los resultados que se obtiene son claramente peores que si tuviese una actitud positiva y con una plantilla motivada. Vamos a analizar las causas que provocan en un equipo
Lo primero que hay que tener en cuenta en las empresas es la posibilidad de tener un plan de motivación laboral ya que, aunque no lo creamos, la gran mayoría de personas no realizan un trabajo únicamente por dinero, puesto que suelen depositar en su experiencia laboral muchas expectativas y deseos: reconocimiento, respeto, realización personal, sentimiento
